Etap I
Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych, przeprowadzenie testów diagnostycznych i rozmów kwalifikacyjnych (interviews), mające ustalić poziom językowy wszystkich przystępujących do szkolenia językowego.

Etap II
Przypisanie INDYWIDUALNEGO KOORDYNATORA SZKOLEŃ, przedstawienie programu obejmującego założenia merytoryczne i organizacyjne kursu.

Etap III
Realizacja szkolenia nastawiona na osiągnięcie założonego CELU SZKOLENIOWEGO w określonym czasie.
Monitornig szkolenia, przygotowywanie raportów

Etap IV
Egzamin końcowy. wydanie certyfikatów ukończenia szkolenia oraz udzielenie indywidualnych rekomendacji na dalszą naukę.

Podsumowanie, przygotowanie raportów końcowych