Audyt językowy
To usługa służąca na kontroli, weryfikacji, sprawdzeniu lub ocenie kompetencji językowej określonej osoby lub grupy pracowniczej.
Audyt językowy wykorzystywany jest również przy rekrutacji na te stanowiska w firmie, które wymagają używania języka w środowisku pracy, dana osoba winna posiadać określony poziom kompetencji językowych oraz znajomośc konkretnego słownictwa ( np. słownictwo techniczne, medyczne itp.)
- określenie kompetencji językowej rekrutowanego pracownika pod kątem oczekiwań co do komptetencji językowych
- określenie kompetencji językowej działu lub grupy pracowniczej
- audyt postępów i efektów pracowników, dla których określona szkoła językowa prowadzi kursy
- testy wejścia i wyjścia
- określenie specyfiki nowego stanowiska pod kątem kompetencji językowej
ewaluacja szkoleń jezykowych